Vor drei Jahren wurde meine Abteilung in der ortsnahen Niederlassung geschlossen. "Durfte" mich neu Bewerben in einer nunmehr neuen "outgesourcten" Firma in der Zentrale in der nächsten Landeshauptstadt wo die Arbeit zentralisiert wird. Ergebnis: nur noch Grundgehalt, alle Zusatzleistungen meines alten Vertrages aus den 80igern sind futsch, längere und ungerechte Arbeitszeiten (die intern versetzten Kollegen 37,5h, ich 40h) – und deutlich längere Fahrzeiten und Spritkosten. Mein Leben besteht noch aus Autofahren und Arbeiten. Das ist die schöne neue "flexible" Arbeitswelt! Aber was will man machen, mein Job ist hochspezialisiert. Die Alternative wäre Hartz IV.

SaMaPe